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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Grafikdesigner, der unser kreatives Team mit innovativen Ideen, technischem Know-how und einem ausgeprägten Gespür für Designtrends bereichert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Gestaltung und Umsetzung visueller Kommunikationsmittel für verschiedene Medienkanäle. Sie arbeiten eng mit Marketing-, Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um konsistente und wirkungsvolle Markenbotschaften zu gestalten.
Als Senior Grafikdesigner übernehmen Sie eine führende Rolle im Designprozess – von der Ideenfindung über die Entwicklung von Moodboards und Layouts bis hin zur finalen Umsetzung. Sie bringen Ihre Erfahrung in der Gestaltung von Print- und Digitalmedien ein und sorgen für eine hohe Designqualität in allen Projekten. Dabei behalten Sie stets die Zielgruppe, Markenrichtlinien und aktuelle Designtrends im Blick.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Anleitung und Unterstützung von Junior Designern sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Fotografen, Illustratoren oder Druckereien. Sie sind in der Lage, komplexe Projekte zu managen, Deadlines einzuhalten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.
Wir bieten Ihnen ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen, flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Markenidentität mitzuwirken. Wenn Sie ein Auge für Details, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leidenschaft für Design mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung kreativer Designkonzepte für Print- und Digitalmedien
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und visueller Konsistenz
- Führung und Mentoring von Junior Designern
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
- Erstellung von Layouts, Grafiken, Illustrationen und Präsentationen
- Projektmanagement und Einhaltung von Zeitplänen
- Recherche und Anwendung aktueller Designtrends
- Optimierung bestehender Designs und Prozesse
- Teilnahme an kreativen Brainstormings und Konzeptentwicklungen
- Qualitätssicherung und finale Freigabe von Designprojekten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Erfahrung in der Gestaltung für Print- und digitale Medien
- Kreativität, konzeptionelles Denken und ein gutes Auge für Details
- Erfahrung in der Führung von Designprojekten und Teams
- Kenntnisse in Typografie, Farbtheorie und Layoutgestaltung
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Portfolio mit aussagekräftigen Arbeitsproben
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Designprojekte haben Sie bisher geleitet?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Designtrends informiert?
- Wie integrieren Sie Feedback in Ihre Arbeit?
- Welche Software-Tools nutzen Sie am häufigsten?
- Haben Sie Erfahrung in der Führung von Teams?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Designs markenkonform sind?
- Können Sie ein Projekt beschreiben, auf das Sie besonders stolz sind?
- Wie organisieren Sie Ihre Projekte und Aufgaben?
- Wie gehen Sie mit kreativen Blockaden um?
